Gestionnaire de l'industrialisation des fournisseurs

Gestionnaire de l'industrialisation des fournisseurs

Relevant du directeur – Approvisionnement stratégique, le gestionnaire de l'industrialisation des fournisseurs est responsable de coordonner les ressources internes et les fournisseurs pour l'exécution sans faille des projets, tout en s'assurant que tous les projets sont livrés à temps, dans le respect de la portée et du budget.

Quarts de travail

• Heures standard : 7 h 30 – 16 h 00

• Les candidats doivent faire preuve de flexibilité pour s'adapter aux ajustements occasionnels d'horaire selon les exigences opérationnelles

Rémunération

• Forfaits de rémunération concurrentiels

• • Échelle salariale annuelle : 97 000 $ – 122 000 $ selon les qualifications et l'expérience pertinente

• Programme de progression des compétences vous permettant de disposer de critères clairs, transparents et objectifs qui VOUS permettent de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et ce, à votre propre rythme. Nous voulons placer votre progression de carrière entre vos mains

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisation de groupe REER avec une augmentation du REER selon l'ancienneté

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7

• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)

• Plan de primes incitatives de l'entreprise – qui augmente selon les années de service

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service

• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année

• Encaissement des vacances de longue durée à la fin de l'année

• Programme de reconnaissance

• Programmes de remboursement incluant

• • Uniforme – production

• • Mr. Safety Shoe – allocation pour bottes de travail

• • Lunettes de sécurité sur ordonnance

• • Subvention pour frais de garde d'enfants

Ce à quoi vous attendre de notre part

• Information sur l'industrie

• • Installation de structures aéronautiques de niveau 1

• Formation et développement

• • Programmes de formation approfondis

• • Programme de recommandation d'employés

• • Programmes de développement professionnel

• • Programmes d'engagement des employés toute l'année incluant

• • Événements toute l'année

• • Programme de reconnaissance pair à pair MHICA Wings

• • Programmes de leadership

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits d'approvisionnement et les équipes inter fonctionnelles de MHICA pour développer la portée des projets, soutenir les stratégies et les objectifs des produits,

• Identifier les exigences du projet et diriger les séances de planification de projet pour les transferts de pièces/assemblages chez les fournisseurs. Prévoir les besoins en ressources et assurer leur disponibilité et leur allocation (tant chez le fournisseur que chez MHICA),

• Développer des plans de projet détaillés de mise en œuvre de nouveaux produits (NPI) pour examiner les progrès vers la livraison des pièces et assemblages du premier article. Au minimum, les plans incluront des jalons et des actions significatifs à compléter,

• Diriger et soutenir les initiatives de développement des fournisseurs pour stimuler l'amélioration continue de la performance, de la compétitivité et de la qualité des fournisseurs.

• Travailler avec les fournisseurs pour préparer des rapports d'étape efficaces en recueillant, analysant et résumant les informations pertinentes. Planifier et diriger des réunions d'étape avec les fournisseurs et le personnel inter fonctionnel de MHICA pour assurer l'alignement avec les objectifs de production,

• Utiliser des techniques de vérification appropriées pour gérer les changements dans la portée, l'échéancier et les coûts du projet,

• Responsable de l'audit annuel du registre des risques, utilisation de méthodes efficaces d'identification des risques et élaboration de plans d'atténuation des risques pour traiter les problèmes/préoccupations. Transmettre les préoccupations importantes à la haute direction de MHICA et du fournisseur,

• Continuer à surveiller la production initiale au-delà de l'obtention de l'inspection du premier article (FAI) jusqu'à ce que la stabilité du processus soit assurée,

• Participer activement au processus d'approvisionnement stratégique, y compris les revues de gestion de programme et le processus d'évaluation des fournisseurs,

• Établir et maintenir des relations avec des tiers/fournisseurs,

• Effectuer une évaluation post-projet (rapports après action) et identifier les éléments/approches de projet réussis et infructueux à utiliser dans l'amélioration continue des processus.

Qualifications
Compétences et qualifications

• Solide connaissance pratique de Microsoft Office.

• Solide connaissance pratique des méthodes de fabrication et d'assemblage aérospatial.

• Solide connaissance pratique des exigences et pratiques de qualité et d'ingénierie aérospatiale (AS9100, NADCAP, etc.)

• Capacité à mener à bien des projets dans les délais prescrits.

• Capacité à diriger des équipes de projet de différentes tailles et à les mener à terme.

• Excellentes compétences en communication interne et avec les clients.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Capacité à gérer des situations de stress élevé.

• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour tous les postes vacants.

• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience avérée en gestion de projet,

• Solide compréhension des méthodologies formelles de gestion de projet,

• 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement manufacturier – de préférence orienté vers l'aérospatiale.

Éducation

• Maîtrise de préférence dans les domaines de l'informatique ou de l'ingénierie pour les gestionnaires de projets techniques,

• Certification de professionnel en gestion de projet (PMP).

Nous accordons de l'importance à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement – nous n'utilisons pas de tri automatisé par IA pour évaluer les CV.