Développeur en automatisation de l'assurance qualité

Les employés de Thales conçoivent des solutions de gestion des identités et de protection des données au cœur de la sécurité numérique. Les entreprises et les gouvernements comptent sur nous pour apporter de la confiance aux milliards d'interactions numériques qu'ils ont avec les gens. Nos technologies et services aident les banques à échanger des fonds, les gens à traverser les frontières, l'énergie à devenir plus intelligente et bien plus encore. Plus de 30 000 organisations comptent déjà sur nous pour vérifier l'identité des personnes et des choses, accorder l'accès aux services numériques, analyser de vastes quantités d'informations et crypter les données pour rendre le monde connecté plus sûr.

Vancouver, C.-B. - Hybride (3 jours au bureau)

Aperçu du poste

Nous recherchons un ingénieur AQ expérimenté et enthousiaste pour se joindre à notre équipe basée à Vancouver. Ce rôle hybride combine les avantages de la collaboration d'équipe au bureau avec la flexibilité du travail à distance, favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez au développement de tests automatisés, en mettant l'accent sur les environnements infonuagiques et les tests de concurrence pour un entrepôt de données propriétaire, pierre angulaire de notre plateforme de sécurité des données de pointe.

Fonctions essentielles

• Concevoir des plans de test détaillés pour les nouvelles fonctionnalités, fournir des estimations et rédiger des tests automatisés. Équilibrer les tests automatisés et manuels, dans le but d'une automatisation complète lorsque cela est possible. Configurer et maintenir des environnements infonuagiques (ex. AWS, Azure, GCP). Effectuer des tests fonctionnels, d'intégration et de performance dans des environnements multinuagiques. Valider les configurations telles que l'authentification et le contrôle d'accès basé sur les rôles.
• Planifier et exécuter des tests de concurrence sur des machines de megadonnées, en utilisant des requêtes de base de données complexes et des pipelines. Surveiller et signaler tout problème trouvé; travailler avec les développeurs sur la résolution des problèmes
• Améliorer les tests existants pour qu'ils s'exécutent sur des machines de données mises à l'échelle. Analyser la façon dont les performances de la charge de travail sont affectées dans un environnement de megadonnées pour des opérations telles que l'ingestion de données, les performances des requêtes, la réplication et le basculement
• Enquêter et signaler les bogues dans le système de suivi
• Reproduire et dépanner les problèmes signalés, vérifier les corrections de bogues
• Collaborer avec les développeurs pour fournir des idées, des commentaires et des suggestions d'amélioration
• Documenter et partager de manière proactive les connaissances sur les meilleures pratiques, méthodes et outils d'automatisation
• Collaborer avec l'équipe AQ responsable des tests de bout en bout

Nous recherchons quelqu'un qui est/possède :

• D'excellentes compétences en résolution de problèmes
• Le souci du détail et la méticulosité
• Un esprit d'équipe, collaborant bien avec les autres
• Ouvert aux commentaires et désireux de travailler sur son amélioration personnelle

Exigences minimales

• B.Sc./M.Sc. en informatique ou équivalent
• 5 ans et plus d'expérience en assurance qualité
• Expérience avec les tests automatisés
• Expérience avec les systèmes d'exploitation Linux
• Expérience avec les langages de script (de préférence Bash et Python)
• Solide compréhension des méthodologies d'AQ, des processus de validation et de vérification
• Expérience avec GitHub Action

Qualifications préférées

• Connaissance des bases de données NoSQL et/ou des internes d'entrepôts de données
• Familiarité avec les outils de conteneurisation (ex. Docker)
• Exposition aux systèmes infonuagiques (ex. AWS, Azure, GCP)
• Expérience avec les méthodologies de développement Agile

La fourchette salariale globale prévue pour ce rôle est de 88 716,49 - 118 288,65 - 151 679,14 $ CAD par an. L'entreprise se réserve le droit de payer finalement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres compensations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, d'État ou fédérale.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents ! Vous pouvez télécharger votre CV et nos recruteurs pourront vous contacter pour toute nouvelle opportunité qui pourrait vous intéresser.

Pourquoi vous joindre à nous?

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Thales offre un vaste programme d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins médicaux prolongés, dentaire, CSÉ, assurance vie, accidents corporels, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRCÉ, CELI) avec une contribution de l'entreprise et un appariement à un RRCÉ, sans période de vesting.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie volontaire, accidents corporels, maladies graves, incapacité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entevue qui nécessitent des mesures d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entremue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.